.png)
Think different. Sync alike.
Uw KMO gedragen door een betrokken team zodat u zich kan focussen op de weg vooruit.
.png)
Eén team in dezelfde richting
Stel dat iedereen in uw team weet wat zijn of haar verantwoordelijkheid is, iedereen zijn of haar talent optimaal inzet en dat men samen bouwt aan de groei van de organisatie…
Stel dat het management geen ad-hocproblemen hoeft op te lossen en dat zij ruimte hebben om te bouwen aan de weg vooruit.
Een utopie? Zeker niet. Het vraagt wel enkele sterke handvaten.
Laat ons dit proces faciliteren, wij doen niets liever!
.png)
EXPERTISE
Als externe consultant werpen wij een licht op uw HR beleid en people management. Samen met u kiezen we waar u in de toekomst het best op inzet. Wij buigen ons over verschillende onderwerpen op vlak van organisatiestructuur en -cultuur.
Onze projecten focussen zich op duurzame oplossingen op maat van elke organisatie. Vanuit ons advies krijgt u de nodige handvaten om uw team klaar te stomen voor de volgende jaren.
ORGANISATIESTRUCTUUR
Richting & duidelijkheid creëren
-
organogram, interne taakverdeling, functies en rollen
-
teamlead en leiderschap
-
objectieven en zelfstandigheid medewerkers
Wij buigen ons samen met u over de organisatiedoelen en hoe elk teamlid hieraan kan bijdragen. Door op een effectieve manier de juiste mensen te selecteren voor rollen, teams of projecten, zetten we het aanwezige talent maximaal in.
ORGANISATIECULTUUR
Investeren in coöperatie
-
motivatie , betrokkenheid en retentie
-
talentmanagement en investeren persoonlijke groei en ontwikkeling
-
feedbackcultuur en interne communicatie
De meest succesvolle teams bezitten een aantal kwaliteiten: betrokkenheid, samenwerking en open communicatie. Wij werken voor u uit hoe uw teams optimaal samenwerken en hoe elk talent in de juiste omgeving kan floreren.
Welke rollen wij opnemen in uw organisatie
Wij geloven heilig in de meerwaarde van een externe visie. U kent uw bedrijf door en door en die kennis is goud waard. De toevoeging van een externe blik biedt hierop een nieuw perspectief. Het inbrengen van een andere visie daagt u uit om breder en verder te kijken.
INZICHTEN
Op een objectieve manier verzamelen wij informatie en leggen we belangrijke thema's op tafel. Dankzij nieuwe inzichten creëren wij voor u nieuwe groeimarge.
SPARRINGPARTNER
Kritische gesprekspartner die de status quo durft uit te dagen. Bovendien bieden wij u een discreet klankbord aan, een plek waar ruimte is voor overleg.
FACILITEREN
Wij zijn er om u en uw team te ondersteunen. Wij reiken elementen aan die een cultuur creëren waarin elk talent succes kan oogsten en kan groeien.
OP MAAT
Onze aanpak is pragmatisch en absoluut niet volgens vaste modellen. Uit eigen ervaring weten we dat het succes van een project afhankelijk is van de specifieke toepasbaarheid.
